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企業(yè)文化 黨建工作

2024-04-30

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育② | 引導(dǎo)激勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)積極作為

黨員、干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為是我們黨推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要保證。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告明確,把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫,促進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為相統(tǒng)一。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》堅(jiān)持實(shí)事求是,把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來,有針對(duì)性地作出紀(jì)律規(guī)范,促進(jìn)營(yíng)造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。

落實(shí)加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成的要求,促進(jìn)黨員、干部敢于斗爭(zhēng)、正確履職

中國(guó)共產(chǎn)黨是敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的偉大政黨。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)人民勇于進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),經(jīng)受住了來自政治、經(jīng)濟(jì)、意識(shí)形態(tài)、自然界等方面的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)考驗(yàn),推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

習(xí)近平總書記多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)。黨的十九大報(bào)告指出,“全黨要充分認(rèn)識(shí)這場(chǎng)偉大斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),不斷奪取偉大斗爭(zhēng)新勝利”。黨的十九屆六中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,將“堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)”凝練為一條重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成”。2023年4月,習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào),“加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,提振銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神”。

為落實(shí)相關(guān)要求,新修訂的《條例》在第十章“對(duì)違反工作紀(jì)律行為的處分”第一百三十一條增加對(duì)工作中不敢斗爭(zhēng)、不愿擔(dān)當(dāng),面對(duì)重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮行為的處分規(guī)定,引導(dǎo)黨員敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

我們黨全面領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)期執(zhí)政,面臨的最大挑戰(zhàn)是對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出“腐敗的本質(zhì)是權(quán)力濫用”,強(qiáng)調(diào)“完善權(quán)力配置和運(yùn)行制約機(jī)制,進(jìn)一步堵塞制度漏洞,規(guī)范自由裁量權(quán),減少設(shè)租尋租機(jī)會(huì)”。

著眼促進(jìn)黨員履職盡責(zé)、規(guī)范用權(quán),新修訂的《條例》增加對(duì)統(tǒng)計(jì)造假、違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定、不履行或者不正確履行信訪工作職責(zé)等行為的處分規(guī)定。第一百三十九條對(duì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)造假和對(duì)統(tǒng)計(jì)造假失察的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者均作出處分規(guī)定。第一百三十四條對(duì)擅自超出“三定”規(guī)定范圍調(diào)整職責(zé)、設(shè)置機(jī)構(gòu)、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和配備人員,違規(guī)干預(yù)地方機(jī)構(gòu)設(shè)置等違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定行為作出處分規(guī)定。第一百三十五條對(duì)不按照規(guī)定受理、辦理信訪事項(xiàng),對(duì)規(guī)模性集體訪等處置不力導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,對(duì)黨委和政府信訪部門提出的改進(jìn)工作、完善政策等建議重視不夠、落實(shí)不力導(dǎo)致問題長(zhǎng)期得不到解決等不履行或者不正確履行信訪工作職責(zé)行為作出處分規(guī)定。這些規(guī)定旨在引導(dǎo)廣大黨員正確履職、規(guī)范用權(quán),使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣和自覺遵循。

立足始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,推動(dòng)黨員、干部在增進(jìn)群眾感情、維護(hù)群眾利益上擔(dān)當(dāng)作為

江山就是人民,人民就是江山。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,讓人民有更多更直接更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記深刻指出,“要踐行為民造福宗旨,教育引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想”。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委今年4月3日召開會(huì)議,對(duì)在全國(guó)開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治進(jìn)行動(dòng)員部署。

民生痛點(diǎn)就是工作著力點(diǎn)。針對(duì)基層存在的損害群眾利益新動(dòng)向新表現(xiàn),新修訂的《條例》第九章“對(duì)違反群眾紀(jì)律行為的處分”第一百二十六條在“不作為、亂作為”規(guī)定基礎(chǔ)上,增加了對(duì)“慢作為、假作為”行為的處分規(guī)定,防止權(quán)力扭曲、異化、變質(zhì),織密了維護(hù)群眾利益的紀(jì)律網(wǎng)。

近年來,一些黨員、干部將人情超越制度,對(duì)黨和政府的社會(huì)救助、惠民項(xiàng)目“雁過拔毛”。新修訂的《條例》堅(jiān)持問題導(dǎo)向,在第一百二十四條充實(shí)在社會(huì)救助中優(yōu)親厚友、明顯有失公平行為的處分規(guī)定,把工作著力點(diǎn)聚焦到群眾衣食住行的“關(guān)鍵事”上,進(jìn)一步推動(dòng)惠民政策落實(shí)。

民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。黨的二十大擘畫了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要舉全黨全社會(huì)之力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告提出,深化鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),需要嚴(yán)明的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)作保障。新修訂的《條例》落實(shí)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興要求,與時(shí)俱進(jìn)在第一百二十二條將“扶貧領(lǐng)域”侵害群眾利益行為調(diào)整表述為“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域”侵害群眾利益行為,作為從重或者加重處分情形,促進(jìn)黨員在服務(wù)“三農(nóng)”中把責(zé)任扛在肩上、抓在手上,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

推動(dòng)正確執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線,形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面

黨的力量來自組織,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,創(chuàng)造性提出和貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè),引領(lǐng)推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作發(fā)生根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性重大變化。

中共中央辦公廳于2022年9月印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,明確提出嚴(yán)明推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作紀(jì)律,不得搞好人主義,不得避重就輕等要求。現(xiàn)實(shí)中,仍然存在一些黨員、干部搞好人主義,避重就輕作出處理行為的情形。新修訂的《條例》在第七章“對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分”,新增第八十五條,明確對(duì)在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作中,搞好人主義的處分規(guī)定,包括以黨紀(jì)政務(wù)等處分規(guī)避組織調(diào)整、以組織調(diào)整代替黨紀(jì)政務(wù)等處分等行為。

近年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持黨管干部原則,統(tǒng)籌推進(jìn)素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系建設(shè),同時(shí)加強(qiáng)管理監(jiān)督,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),持續(xù)整治選人用人上的不正之風(fēng),一大批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹勘患皶r(shí)發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。

著眼于樹立選人用人正確導(dǎo)向,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,新修訂的《條例》第八十六條充實(shí)在干部、職工的“職級(jí)晉升”“榮譽(yù)表彰”“授予學(xué)術(shù)稱號(hào)”等工作中違規(guī)謀利、弄虛作假行為的處分條款,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面,凝聚風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,促進(jìn)黨員、干部正確立身做事、積極擔(dān)當(dāng)作為

嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合是對(duì)全面從嚴(yán)治黨規(guī)律的深刻總結(jié)。習(xí)近平總書記指出,“組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才會(huì)有底氣。要在強(qiáng)化責(zé)任約束的同時(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤”。早在2016年1月,習(xí)近平總書記就在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,以更好地為干部大膽創(chuàng)新探索撐腰鼓勁。黨的二十大報(bào)告指出,“落實(shí)‘三個(gè)區(qū)分開來’,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”。二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)工作報(bào)告提出,推動(dòng)“三個(gè)區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,促進(jìn)黨員、干部廉而有為、勤勉敬業(yè),促進(jìn)全黨既有秩序又有活力。

立足建立健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,新修訂的《條例》堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,完善總則中第三章“紀(jì)律處分運(yùn)用規(guī)則”相關(guān)條款,區(qū)分一般違紀(jì)、輕微違紀(jì)、不追究黨紀(jì)責(zé)任等不同情形給予相應(yīng)處理。第十九條新增規(guī)定,“黨員有作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性、傾向性問題或者違犯黨紀(jì)情節(jié)輕微的,可以給予談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查等,或者予以誡勉,不予黨紀(jì)處分”“黨員行為雖然造成損失或者后果,但不是出于故意或者過失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究黨紀(jì)責(zé)任”,為準(zhǔn)確認(rèn)定行為性質(zhì)、實(shí)行區(qū)別對(duì)待提供法規(guī)依據(jù),促進(jìn)黨員、干部正確立身做事、積極擔(dān)當(dāng)作為,保護(hù)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的積極性,寬容改革探索、先行先試等工作中的失誤。

問責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的利器,目的是落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,督促各級(jí)黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé),踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。為防止問責(zé)泛化濫用,新修訂的《條例》第十章“對(duì)違反工作紀(jì)律行為的處分”新增第一百三十七條,明確對(duì)濫用問責(zé)或者在問責(zé)工作中嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為的處分規(guī)定,為此類問題提供了法規(guī)依據(jù),進(jìn)一步保護(hù)黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。要準(zhǔn)確把握《條例》的主旨要義,切實(shí)把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,不斷提升全黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

來源:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站